#職場習慣力
主管是不是都不知人間疾苦阿！？
年末除了許多歡樂溫暖的聚會、對明年的期待、各種迎接新的一年的儀式以外
工作量以及壓力也是爆發式如雪片般飛來，很多事情都希望趕在年末完成
這時候若是遇到難搞主管，那可真是雪上加霜
放假奪命連環摳
不斷增加工作量
時程總是給的短
不可思議的要求
年末即將進入連續假期，該如何面對難搞主管的不合理要求呢?
第一步. 看清現實
年末人人都想有個好成績、好成果，因此你的主管也是有著來自上層的壓力，先認清這是人性使然，但所謂認清並非要你妥協，完成了這點我們在往下一步
第二步. 整理並檢視手上工作
連假前花個10-30分鐘，確定好當前已完成、未完成、無法立即完成，列下來並備註好原因，提前主動的先跟主管說明進展以及抓個緩衝期給出預計完成日，讓自己可以安然脫身好好的享受假期！
第三步. 好好享受人生
接下來剛好連假，勇敢的將手機關靜音吧(不用關機)，先好好的把時間留自己、家人和朋友，有些事情真的不是非得由你在這個當下立即處理，不是太急的就等到真的有空再來處理，別讓自己在假期承受過多壓力沒充到電!
/
#自我成長 #職場 #工作日常 #上司 #主管 #壓力 #應對進退 #拼命 #連假 #年末 #職場百態 #職場甘苦 #工作的意義 #好好充電 #聰明工作 #好好生活 #習慣 #習慣養成 #習慣力 # #neil習慣力 #neilhabit #neilhabit三招教你對付難搞主管
Search